INDICE GENERAL

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DEDICATORIA ____________________________________________ Post 2

AGRADECIMIENTO _______________________________________ Post 3

INTRODUCCIÓN __________________________________________ Post 4 

CAPITULO I ______________________________________________ Post 5

CAPITULO II _____________________________________________ Post 6

CAPITULO III _____________________________________________ Post 7

CONCLUSIONES __________________________________________ Post 8

RECOMENDACIONES ______________________________________ Post 9

ANEXO 1 _________________________________________________ Post 10

ANEXO 2 _________________________________________________ Post 11

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ___________________________ Post 12

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CAPITULO I

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CAPITULO III

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  3. Descripción de Pasantías      3.1 Actividades realizadas por el pasante      Durante las pasantías en el departamento de Recursos Humanos del (SATA), la pasante tuvo la oportunidad de trabajar y relacionarse con el equipo de CN (Coordinación Nomina), CT (Coordinación Técnica) y CBS (Coordinación de Bienestar Social) para comprender y adquirir experiencia práctica en las actividades realizadas por dichos departamentos. A continuación, se describen las actividades más relevantes: Archivado de documentos físicos: la pasante fue encargada de archivar cualquier tipo de documento que fuese necesario para respaldo de dicho departamento y/o empresa. Data de documentos faltantes en expedientes de trabajadores: se verificó en cada uno de los expedientes de los trabajadores si faltaba algún documento por entregar, se realizó una data para posteriormente solicitar la entrega de los mismos. Amonestaciones: se realizaron amonestaciones a los trabajadores que no...
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