RECOMENDACIONES

-

 Recomendaciones:

  • A: La empresa
Seguir ofreciendo oportunidades de capacitación a los alumnos de las instituciones de educación, por medio del proceso de pasantías y así obtener las herramientas y conocimientos necesarios en el campo laboral.

  • A: La U.E.P. "Ciudad de los Muchachos"
Ofrecer perspectivas mas amplias a los estudiantes acerca del campo laboral para que posean una base cada vez mas firme y de esta manera puedan adaptarse rápidamente al ámbito de trabajo.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

CAPITULO I

-
Imagen
  1. Presentación de la empresa      1.1. Razón Social Servicio Coordinado de Transporte Aéreo del Ejecutivo Nacional (SATA).       1.2. Actividad a la que se dedica       Se dedica a controlar y coordinar la prestación de servicios de transporte aéreo para los funcionarios acreditados de los Ministerios, la Procuraduría General de la República, los Jefes o Directores de las Oficinas Centrales de la Presidencia, y las máximas autoridades de los órganos de la Administración Pública, garantizando así un nivel de seguridad, puntualidad y disponibilidad inmediata.      1.3. Reseña Histórica      El génesis del Servicio Autónomo de Transporte Aéreo del Ejecutivo Nacional ocurre durante el segundo gobierno del Dr. Rafael Caldera, en donde se optó por la aplicación de medidas económicas destinadas a lograr el equilibrio fiscal, reducción y sinceración del gasto de los fondos públicos. Es por ello que se consid...
Leer más

CAPITULO III

-
Imagen
  3. Descripción de Pasantías      3.1 Actividades realizadas por el pasante      Durante las pasantías en el departamento de Recursos Humanos del (SATA), la pasante tuvo la oportunidad de trabajar y relacionarse con el equipo de CN (Coordinación Nomina), CT (Coordinación Técnica) y CBS (Coordinación de Bienestar Social) para comprender y adquirir experiencia práctica en las actividades realizadas por dichos departamentos. A continuación, se describen las actividades más relevantes: Archivado de documentos físicos: la pasante fue encargada de archivar cualquier tipo de documento que fuese necesario para respaldo de dicho departamento y/o empresa. Data de documentos faltantes en expedientes de trabajadores: se verificó en cada uno de los expedientes de los trabajadores si faltaba algún documento por entregar, se realizó una data para posteriormente solicitar la entrega de los mismos. Amonestaciones: se realizaron amonestaciones a los trabajadores que no...
Leer más